各研究生培养学院：

根据《重庆市教育委员会关于开展卓越工程师学院试点工作的通知》（渝教研发〔2023〕4号）和《重庆科技大学关于印发卓越工程师学院试点建设方案的通知》（重科大发〔2024〕1号）等文件精神，为深入推进我校“2461”专业学位研究生培养模式改革，提高研究生培养质量，现启动2026年卓越工程师学院导师及研究生遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、遴选范围

（一）卓越工程师学院导师：与相关企业有长期实质性合作的研究生导师。

（二）卓越工程师学院研究生：卓越工程师学院导师招收的2025级、2026级研究生。

二、遴选条件

（一）卓越工程师学院导师

1. 基本条件：热爱研究生教育事业，具有过硬的政治素质和高尚的师德师风；具有较高的学术水平和一定的工程实践经验；至少完整指导过一届研究生。

2. 年龄要求：在退休或延聘截止期前，能够完整指导至少一届研究生。

3. 科研项目要求：与卓越工程师学院共建企业有实质性在研项目合作，并具有充足的经费保障。

（二）卓越工程师学院研究生

卓越工程师学院导师所遴选的2025级、2026级研究生，应与共建企业开展联合培养，在企业进行专业实践1年以上，并发放一定的助研津贴；同时配备企业方校外导师，共同组建联合攻关团队，聚焦真问题，开展真研究。

三、指标分配

为进一步扩大我校卓越工程师学院培养规模，让更多研究生参与校企联合真项目、真课题，结合学校实际，经研究，确定以下推荐指标。请各学院按照不少于分配指标数择优推荐研究生，并鼓励在此基础上积极增报。

表1.学院遴选指标分配表

四、遴选程序

（一）学院确定共建企业

学院应与相关合作企业签订共建卓越工程师学院协议（共建协议无需重复签订），共建企业原则上应为学校的研究生联合培养基地或研究生工作站。校企双方共同制定工学融合的研究生培养方案，联合组建专家团队，以“项目制”为牵引，实施有组织的科研和人才培养。

（二）导师申请

导师填写《卓越工程师学院导师资格申请表》（附件1）和《卓越工程师学院导师和研究生遴选名单汇总表》（附件2），并提供与共建企业合作在研科研项目协议等支撑材料。

（三）学院审核

学院对导师申报材料进行审核，并统一报送研究生院。

（四）学校审定

研究生院对学院推荐材料进行审核认定。

五、考核及结果应用

（一）考核

学校不定期对卓越工程师培养试点工作进行专项检查和考核，重点检查校企合作情况及联合培养研究生实际成效。

（二）结果应用

1. 指导联合培养研究生的工作量系数按1.2倍计算。

2. 卓越工程师培养试点工作纳入学院研究生教育年度考核。

3. 市级研究生导师团队等内涵建设项目向相应导师倾斜。

4. 在研究生评优评先工作中，对相应研究生予以倾斜。

六、工作要求

（一）各学院要充分认识卓越工程师培养试点工作的重要性，积极参与，深化专业学位研究生培养模式改革。

（二）请各学院于2026年6月2日前，将《卓越工程师学院导师和研究生遴选名单汇总表》（附件2）及企业共建协议的纸质版提交至研究生院H210办公室；将《卓越工程师学院导师资格申请表》（附件1）、《卓越工程师学院导师和研究生遴选名单汇总表》（附件2）、合作企业共建卓越工程师学院协议的电子版发送至2022057@cqust.edu.cn。

特此通知

附件：1. 卓越工程师学院导师资格申请表

2. 卓越工程师学院导师和研究生遴选名单汇总表

研究生院

2026年4月30日

（联系人：蒋俊秋  联系电话：023-65023287）

（此件依申请公开）

附件1

卓越工程师学院导师资格申请表