关于开展2026年度卓越工程师学院培养专项检查的通知

来源: 作者:编辑:蒋俊秋日期:2026-03-17阅读数:

各研究生培养学院:

根据《重庆市教育委员会关于开展卓越工程师学院试点工作的通知》(渝教研发〔2023〕4号)和《重庆科技大学关于印发卓越工程师学院试点建设方案的通知》(重科大发〔2024〕1号)等文件要求,为进一步加强我校卓越工程师学院培养专项建设,持续深化“2461”专业学位研究生培养模式,现决定开展卓越工程师学院培养专项检查工作。有关事项通知如下:

一、检查对象

2024年度遴选的卓越工程师学院导师及研究生(名单见附件1)。

二、检查内容

(一)卓越工程师培养专项建设情况

重点检查“四共”“四通”机制的建设与运行情况,即校企共同招生、共同培养、共同选题、共享成果,以及师资互通、课程打通、平台融通、政策畅通的落实情况。


(二)卓越工程师学院研究生培养成效

重点检查卓越工程师学院研究生培养过程中实践平台的支撑效能,是否切实做到开展“真实践”、研究“真问题”、产出“真成果”。

三、工作安排

(一)学院自查(3月17日—3月24日)

卓越工程师学院导师对照检查内容,填写《卓越工程师学院建设情况信息表》(附件2)及《卓越工程师培养专项检查支撑材料》(附件3),并提交至培养学院。培养学院对卓越工程师学院导师提交材料的真实性、有效性进行审核,确认无误后统一报送研究生院。

(二)学校检查(3月25日—3月31日)

学校成立卓越工程师学院培养专项检查小组,组织相关领域专家开展检查工作,并将检查结果纳入相关学院年度考核。

四、工作要求

(一)各学院要充分认识卓越工程师培养试点工作的重要性,认真做好卓越工程师学院培养专项检查工作。

(二)请相关培养学院于2026年3月24日前,将《卓越工程师学院建设情况信息表》(附件2)纸质版提交至研究生院H210办公室,《卓越工程师学院建设情况信息表》(附件2)及《卓越工程师培养专项检查支撑材料》(附件3)电子版发送至2022057@cqust.edu.cn。

特此通知


附件:1. 2024年卓越工程师学院导师及研究生名单

2. 卓越工程师学院建设情况信息表

3. 卓越工程师学院培养专项检查支撑材料



研究生院

2026年3月17日


(联系人:蒋俊秋  联系电话:023-65023287)


(此件依申请公开)



附件1

2024年卓越工程师学院导师及研究生名单

序号

校内导师

试点研究生

共建企业


姓名

职称

所在学院(单位)

姓名

学号

1

谭先锋

教授

石油与天然气工程学院

谭善政

2023201010

中石油股份有限公司西南油气田分公司重庆气矿

张琪

2023201029

彭文杙

2023201012

2

张 雷

教授

石油与天然气工程学院

徐世震

2022201117

王仲旭

2023201016

3

秦跃林

教授

冶金与材料工程学院

邓寅

2022202186

中冶赛迪集团有限公司

陈建

2023202036

4

黄青云

副研究员

冶金与材料工程学院

于杰

2023202007

中冶赛迪集团有限公司

苏丽佳

2023202050

何建生

2022202172

简林飞

2022202161

5

李作进

教授

电气工程学院

蔡俊峰

2023204026

中国铁塔股份有限公司重庆市分公司

彭大兵

2023204020

郑路

2023204023

6

邱 奎

教授

化学化工学院

陈鸿元

2022205082

简阳绿杉新能源设备有限公司

张顺昆

2022205038

王雪凝

2022205004

戴攀

2023205001


附件2

卓越工程师学院建设情况信息表

导师姓名


出生年月


性别


职称


所在学院


联系电话


所在学科专业


获得卓工导师资格时间


共建企业名称


一、建设运行情况及成效

1. 卓越工程师学院培养专项建设情况

(从校企共同招生、共同培养、共同选题、共享成果,以及师资互通、课程打通、平台融通、政策畅通等方面简要介绍落实情况)
















2. 合作项目情况

表1 合作项目情况统计表

起止年月

研发项目名称

项目来源及类别

学生参与研发的内容









































3. 卓越工程师学院研究生培养成效

表2  卓越工程师学院研究生培养成效统计表

学生姓名

学号

企业导师

企业实践内容

学位论文选题是否来源合作项目

取得的实践成果

姓名

职称/

职务

参与指导情况


















































































二、其他建设成效、当前存在问题和下一步改进举措










培养学院意见




负责人签名(公章):  

年  月  日  

研究生院意见




负责人签名(公章):  

年  月  日  


附件3

卓越工程师学院培养专项检查

支撑材料


     校内导师


联系电话


学科专业


培养学院


合作单位

2026 年 3 月


目  录

(示例)

材料一:卓工研究生培养过程支撑材料..................................1

1.1XXXXXXXXXXXX......................................................2

1.2 XXXXXXXXXXXX.....................................................3

(……)

材料二:校企合作项目支撑材料..............................................X

2.1 XXXXXXXXXXXX....................................................X

2.2 XXXXXXXXXXXX....................................................X

(……)

材料三:卓工研究生实践成果支撑材料..................................X

3.1 XXXXXXXXXXXX....................................................X

3.2 XXXXXXXXXXXX....................................................X

(……)

材料四:其他支撑材料.............................................................X

4.1 XXXXXXXXXXXX....................................................X

4.2 XXXXXXXXXXXX....................................................X

(……)


材料一:卓工研究生培养过程支撑材料

1.1 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

1.2 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。


(主要包括卓工研究生培养各环节照片等相关素材)



材料二:校企合作项目支撑材料

2.1 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

2.2 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。


(主要包括校企合作项目协议等证明材料)



材料三:卓工研究生实践成果支撑材料

3.1 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

3.2 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。


(主要包括卓工研究生获得成果的证明材料、相关证书等)



材料四:其他支撑材料

4.1 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

4.2 XXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。